连日来，航空港区在流动党员管理中，以“港好有你”流动党员管理提升工程为抓手，积极破解流动党员管理难题，着力营造“在港如在家、离港不离家”的浓厚氛围。
建立流出党员台账管理制度。以乡镇（办事处）为单位，线下按照“一人一表”“一村一册”“一乡镇（办事处）一库”，建立工作台账；线上依托全国党员管理信息系统流动党员管理子系统，全面掌握流出党员的流出、报到等情况，全区共排查出流出党员1160名。建立流出党员外出“双报到”制度，党员流出前应到所属党支部报到备案，流出后应到其流入地党组织报到，确保“流出一个、管理一个”。建立流出党员分包联系制度，党支部成员、党小组长或优秀党员作为流动党员分包联系人，定期通报支部活动情况，督促流动党员通过学习强国、微信公众号等加强线上学习。
线上线下“双向奔赴”，摸清流入党员底数。“组织线下找党员”，各基层党（工）委对非公企业、产业园区、楼宇商圈等进行全面排查，线下共排查出流入党员420人。“党员线上找组织”，开发流动党员管理微信小程序，在基层党群服务中心、社区公告栏等张贴“港好有你流动党员之家”二维码，让流动党员通过“扫一扫”找到党组织，线上已有414名流动党员纳入党组织管理。
抓实党组织全覆盖，实现流入党员组织工作全覆盖。对全区非公企业、新社会组织、商业楼宇等党组织覆盖情况进行全面摸底，通过联合建、挂靠建等方式建立党组织，以“地缘、业缘、趣缘”等为纽带，组建功能型党支部，共成立党组织91个、功能型党支部14个，派驻党建指导员190人。
抓好阵地平台，为流入党员发挥作用提供空间。依托村（社区）、企业、产业园区党群服务中心，积极引导流动党员参与关爱帮扶、志愿服务、防汛救灾等工作。抓好激励关怀，建立流动党员关爱制度，为流动党员提供政策咨询、就业信息、维权服务等。加大优秀流动党员的表彰力度，在子女上学、就业等方面给予倾斜照顾。
